Abierto el proceso de Evaluación de las Competencias del PAS de la UCA 2022 15 diciembre 2022
El periodo para su presentación finalizará el próximo 16 de enero de 2023
El modelo de gestión de competencias del Personal de Administración y Servicios (PAS) de la Universidad de Cádiz establece que, con periodicidad bienal, sus trabajadores se someterán a un proceso de Evaluación de las Competencias. El periodo para su presentación finalizará el próximo 16 de enero de 2023, a través del Portal del Empleado
La evaluación de competencias es uno de los requisitos establecidos para el percibo del 4º tramo del Acuerdo para la Mejora y Calidad de los Servicios que presta el PAS de las Universidades Públicas Andaluzas. Se trata del personal que presta servicios con cargo al capítulo I del presupuesto de nuestra Universidad, excluidos, por tanto, el personal del capítulo VI y financiación externa.
Debido al tiempo transcurrido desde la última revisión del modelo y al nuevo escenario de cambios contemplados en el tercer Plan Estratégico de la Universidad de Cádiz (PEUCA 3), tras la pasada evaluación de competencias realizada en 2020 se llevó a cabo un proceso de revisión que supuso la incorporación de una serie de mejoras dentro del modelo, entre las que se encontraban la revisión del catálogo de competencias.
Al igual que en anteriores procesos evaluativos, existen tres tipos de evaluaciones: la que realiza cada persona sobre sí misma (Autoevaluación), la del responsable asignado sobre el personal a su cargo (Evaluación del jefe) y la que realizan aquellos colaboradores, seleccionados aleatoriamente, sobre su evaluador jefe (Evaluación del colaborador). Resultado de comparar estas tres evaluaciones, cada PAS obtiene un nivel competencial (actual) que se comparará con el nivel que se le requiere según su puesto de trabajo desempeñado.
Cada persona tiene asignada seis competencias: tres competencias genéricas y una competencia específica técnica, comunes a todo el PAS, y dos competencias específicas comunes, asignadas según puestos – tipo.
Para más información del actual proceso evaluativo, se puede consultar la página web del área de Personal.