UniversidaddeCádiz

El Claustro de la Universidad de Cádiz ha aprobado hoy el nuevo sistema de dirección estratégica de la UCA, así como el informe de gestión del rector 2024 que, presentado por el rector, Casimiro Mantell, da cumplimiento al artículo 49 de los Estatutos de la UCA y que, tras su exposición y debate, ha sido refrendado por asentimiento de los claustrales.

El nuevo sistema de dirección estratégica de la Universidad de Cádiz es el resultado de un riguroso proceso de diagnosis y estudio iniciado el pasado mes de marzo y que sustituye al conjunto de actuaciones que han venido desarrollándose con esta finalidad en el seno de la institución universitaria gaditana a lo largo de las dos últimas décadas. Se trata de un nuevo modelo más flexible y adaptado a las exigencias y expectativas de un entorno cambiante, internacionalizado y ampliamente tecnologizado y que se prevé implantar en los próximos meses con el objetivo de mejorar el funcionamiento de la UCA bajo diversos ámbitos transversales como la transformación digital, la sostenibilidad, la internacionalización y las personas.

El documento, que ha sido presentado por el vicerrector de Sostenibilidad y Cultura de la UCA, Gonzalo Sánchez, constituye un paso adelante y renovado en el modelo de gobernanza de la Universidad de Cádiz para avanzar, así, hacia un sistema de dirección estratégica que parte de la trayectoria en planificación y del conocimiento de los procesos de gestión. De esta forma y a diferencia de los anteriores planes estratégicos, tendrá un carácter estable y vocación de permanencia con garantías de actualización, revisión y adaptabilidad, partiendo de una relación inicial de objetivos de vigencia temporal y diferenciada y apostando por un despliegue operativo de las distintas líneas de acción que se planteen bajo el principio de permanente de la rendición de cuentas.

Gracias a la labor desempeñada en distintos grupos de trabajo a lo largo de los últimos meses a partir de la propuesta inicial aprobada en Consejo de Dirección, se ha contado con la participación de todos los sectores UCA (PDI, PTGAS y estudiantado), del Consejo Social y de los grupos de interés, así como con reuniones en los cuatro campus universitarios de la UCA para recoger ideas y aportaciones.

De esta forma, el documento aprobado expone el diseño metodológico y el contenido del nuevo sistema de dirección estratégica de la UCA, concretando el propósito estratégico, así como los objetivos generales y específicos, vinculados siempre a los ODS y pivotando luego sobre un despliegue en ocho ámbitos: cuatro básicos (Docencia, Investigación, Desarrollo Económico y Desarrollo Social y Cultural) y cuatro de apoyo (Internacionalización, Transformación Digital, Sostenibilidad y Personas).

Reunido en sesión ordinaria, el Claustro ha aprobado también el informe final del Tercer Plan Estratégico de la Universidad de Cádiz y ha procedido a la elección de Ana María Rodríguez como defensora de la UCA, que, de este modo, renueva por cuatro años el mandato. Por otro lado, el orden del día ha incluido, igualmente, la aprobación del nombramiento del químico físico y gastrofísico danés Ole G. Mouritsen como doctor Honoris Causa de la Universidad de Cádiz, a propuesta de la Facultad de Ciencias del Mar y Ambientales, cuyo decano, Javier Benavente, ha realizado la defensa de la misma.

Además, el Claustro universitario de la UCA, en su sesión de hoy, ha procedido a la designación de los miembros de la Comisión de Convivencia de acuerdo con lo establecido en el artículo 25 de las Normas de Convivencia de la Universidad de Cádiz  (Reglamento UCA/CG09/2023, de 25 de noviembre) y ha acogido la presentación de las memorias de actividades 2023/24 de la Defensoría Universitaria y de la Inspección General de Servicios (por parte de la defensora y la inspectora General de Servicios, Ana Rodríguez y Esperanza Gutiérrez, respectivamente), además del informe de la auditoría financiera externa de las Cuentas Anuales del ejercicio 2023, expuesto por la gerente de la UCA, Mariví Martínez.