La Facultad de Ciencias del Trabajo impulsa la III Jornada de Acceso al Empleo Público 27 febrero 2022
92 estudiantes han participado en esta actividad enfocada al alumnado y egresados del grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
La Facultad de Ciencias del Trabajo ha organizado la III Jornada de Acceso al Empleo Público, dirigida al alumnado y egresados/as del grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Un total de 92 estudiantes han participado en este encuentro, que se celebró en formato híbrido (presencial y en línea).
La Jornada se enmarca en el seno del Programa de Orientación y Profesional como seña de identidad de la Facultad, para fortalecer las competencias del alumnado a la hora de enfrentarse al mercado laboral. En esta ocasión, se contó con la intervención de tres ponentes que prestan sus servicios para la administración pública: Eugenio Fausto Santa Bárbara, inspector Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Cádiz, José Tomás Nadales Chacón, funcionario del Cuerpo Superior de Administraciones Generales de la Junta de Andalucía, y Rafael Dávila Galvín, secretario Provincial del Instituto de la Seguridad Social. Les han acompañado la vicedecana de Estudiantes, Movilidad y Empleabilidad de la Facultad, Concha Guil, y la coordinadora del PROA (Programa de Orientación y Apoyo al Estudiante) del grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Francisca Bernal.
El primer conferenciante realizó una introducción sobre la funcionalidad del cuerpo de Inspectores de Trabajo y de la Seguridad Social en un Estado social y democrático de Derecho. Eugenio Fausto ofreció apuntes sobre la aplicación de la norma laboral a la realidad social presente, sobre la reforma laboral y los tres pilares en los que se sustenta el cuerpo de inspectores: la promoción de los derechos laborales, el impulso de competencia leal entre las empresas y el sostenimiento de la Seguridad Social. Por último, les acercó los detalles de unas oposiciones a las que pueden concurrir los estudiantes como futuros egresados y que se convocan anualmente.
Tomás Nadales les señaló los procesos selectivos que se celebran en la administración de la Junta de Andalucía y se centró en los cuerpos a los que pueden acceder desde el grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, sobre todo, en la concurrencia a las plazas del Cuerpo de Ciencias Sociales y de Trabajo. El ponente comentó que una estrategia personal puede ser acceder desde niveles inferiores y luego subir de nivel con promoción interna.
Por último, el tercer interviniente insistió en la necesidad de incorporar a personas jóvenes en la plantilla de la Seguridad Social, una institución de más de 10.000 empleados, que sigue incrementado las plazas en los últimos años. Rafael Dávila abordó las expectativas de una carrera profesional al servicio de la ciudadanía, con grandes dosis de promoción profesional. Luego, se centró en los cuerpos a los que pueden concurrir los estudiantes, principalmente al Cuerpo de Técnicos A1 y al Cuerpo de Gestión de la Administración de Seguridad Social (general) A2.
De forma certera, los tres profesionales invitados señalaron el bloque de temarios y el itinerario de pruebas de acceso de cada una de las oposiciones. La vicedecana de Estudiantes, Movilidad y Empleabilidad de la Facultad, Concha Guil, ha concluido que “sin duda alguna, se mostró como el grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos es una excelente oportunidad para acceder al empleo público, pues en las oposiciones se tratan el mismo elenco de materias que los alumnos cursan en esta titulación”.