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noticia

La UCA acoge el encuentro de la Red de Unidades de Igualdad de las Universidades Públicas Andaluzas 14 junio 2024

La UCA acoge el encuentro de la Red de Unidades de Igualdad de las Universidades Públicas Andaluzas
El programa incluye un seminario de experiencias prácticas sobre acoso sexual y por razón de sexo en las universidades. Casimiro Mantell les ha dado la bienvenida en el Rectorado

 El rector de la Universidad de Cádiz, Casimiro Mantell, junto a la directora General de Igualdad de la UCA, Francisca Bernal, ha dado hoy la bienvenida a las 23 representantes de las unidades de Igualdad de las diez instituciones universitarias públicas de Andalucía que participan esta semana en Cádiz del Encuentro de la Red de Unidades de Igualdad de las Universidades Públicas Andaluzas (RUIUPA), cuyo programa incluye, entre otras actividades, un seminario de experiencias prácticas sobre acoso sexual y acoso por razón de género en las universidades.

Durante el acto, que se ha desarrollado en el Rectorado de la UCA, Casimiro Mantell ha señalado la importancia de este tipo de encuentros puesto que constituye una fuente para la “generación de conocimiento de utilidad” en este ámbito con la finalidad posterior de “poder aplicarlo a nuestra gestión” y, de este modo, “disponer de mecanismos y protocolos comunes que, en este caso, protejan a la persona que sufre acoso”. Al mismo tiempo, ha subrayado la necesidad de utilizar “la puesta en común de estas ideas y buenas prácticas” en la planificación y aplicación de las políticas de igualdad de las universidades públicas.

Por su parte, la directora General de Igualdad de la Universidad de Cádiz  ha comentado que “estas unidades deben estar muy presentes” en el gobierno de las instituciones universitarias como cauce directo para “ser escuchadas” y, al mismo tiempo, “tener presencia en los consejos de dirección en nuestras universidades”.

El profesor Antonio Álvarez del Cubillo ha presentado el trabajo Análisis de la realidad del acoso sexual y sexista en la universidad y propuestas de mejora: un estudio de caso.