La UCA presenta una Guía de Conciliación Corresponsable 26 octubre 2022
La Delegación del Rector para Políticas de Igualdad e Inclusión, con el patrocinio del IAM, publica un espacio web con documentación, campaña de sensibilización y buzón de experiencias
La Unidad de Igualdad entre Mujeres y Hombres de la Universidad de Cádiz, con el objetivo de sensibilizar e informar a la comunidad universitaria, ha puesto en marcha un nuevo espacio en su web sobre Conciliación Corresponsable, donde las personas interesadas podrán consultar algunos recursos como una guía propia de la UCA, una campaña de sensibilización para redes sociales, un cuestionario sobre la temática y un buzón anónimo de experiencias en materia de conciliación.
La delegada del Rector para las Políticas de Igualdad e Inclusión, Mayka García, ha presentado hoy, en el Campus de Jerez, la guía de Conciliación Corresponsable, financiada por el Instituto Andaluz de la Mujer, junto a las autoras de la guía: las profesoras del departamento de Economía General, Eva Bermúdez y Raquel Pastor, y el responsable de su producción, de la Asociación de Profesionales de la Educación en Valores La Espiral, Pablo Quirós.
Esta Guía incluye las medidas generales de conciliación de la vida personal, familiar y laboral para todo el personal de la UCA, los permisos retribuidos, licencias y otras disposiciones; las excedencias, los servicios y ayudas del Plan de Acción Social de la UCA, así como un cuadro esquemático de reglas para personal laboral y funcionario, unas consideraciones finales, referencias normativas y planes de actuación.
Para este trabajo, se ha contado con la financiación del IAM de la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad y con la colaboración de la Comisión de Igualdad de la UCA, la Defensoría Universitaria, la Delegación de Responsabilidad Social y Corporativa y del área de Personal de la Universidad de Cádiz.
Por su parte, la campaña de sensibilización se difundirá en los próximos días a través de las redes sociales y cartelería.
En el espacio web sobre Conciliación corresponsable, se puede, además, acceder a un cuestionario sobre corresponsabilidad, género y salud, dirigido a trabajadoras y trabajadores de la UCA, que estará activo hasta el próximo 14 de noviembre, y un buzón anónimo, cuyo objetivo es que la comunidad universitaria pueda compartir experiencias en materia de conciliación y corresponsabilidad, especialmente aquellas que puedan ser consideradas buenas prácticas o aspectos que se valoren positivamente en materia de conciliación y que puedan resultar inspiradoras para distintos departamentos, unidades, o servicios.