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noticia

Reunión del proyecto G-Force ‘Alianza para fomentar la igualdad de género y contribuir al respeto a la orientación sexual’ en Italia 17 octubre 2024

Reunión del proyecto G-Force ‘Alianza para fomentar la igualdad de género y contribuir al respeto a la orientación sexual’ en Italia

La Universidad de Cádiz ha participado en una reunión transnacional del proyecto de G-Force (enForcing gender equality and cOntributing to sexual oRientation respeCt in a higher Education institutions alliance – Alianza para fomentar la igualdad de género y contribuir al respeto a la orientación sexual en las instituciones de enseñanza superior) en la Universidad della Tuscia en Viterbo (Italia).

Este proyecto depende del programa Erasmus+ de asociaciones de cooperación en el ámbito de la educación superior (Key Action 203). Las universidades que participan son además de la Universidad de Cádiz: la Università della Tuscia, Italia, Panteion University Grecia y las empresas Xenio Polis, Grecia,SC Gripen Europe, Rumania, Research and Education of social and Transformation N-Reset, (Cyprus).

G-FORCE, que comenzó a finales de 2023 y finalizará en octubre de 2025, tiene como objetivos formar al personal académico y al alumnado de educación superior para combatir el sesgo de género mediante la sensibilización sobre la igualdad, el fomento de la capacidad sobre cuestiones de género y la promoción de los objetivos de igualdad entre todos. Además, de proporcionar instrumentos inclusivos que sirvan como recursos de aprendizaje que se adapten a las necesidades y que sean una base para los próximos programas de posgrado en materia de diversidad sexogenérica.

A dicha reunión en la ciudad italiana de Viterbo asistieron la profesora e investigadora principal del proyecto Begoña Sánchez Torrejón, de la Facultad de Ciencias de la Educación, y la profesora María del Mar Martín Aragón, de la Facultad de Derecho, ambas pertenecen al Observatorio andaluz para las Diversidades Sexo-genéricas, Salud y ciudadanía (DIVERSACI) y Javier izquierdo Antón, técnico del área de Gestión al Alumnado y Relaciones Internacionales. Se trataron temas centrales del proyecto, relacionados con el fomento de la paridad de género y la lucha por la inclusión de las personas LGBTIQ+ en la enseñanza Superior universitaria.

Como objetivos específicos, el proyecto pretende fomentar la paridad de género y luchar por la aceptación de la orientación sexual promoviendo la igualdad y proporcionando herramientas y recursos digitales de última generación. Incluye diversos paquetes de trabajo relacionados con el avance de los derechos de las personas LGBTIQ+ en el entorno universitario. La implementación se estructura en paquetes de trabajo estratégicos, reuniones transnacionales y eventos multiplicadores en todos los países participantes para avanzar hacia una Europa libre de LGBTIQfobias

En el encuentro de trabajo se ha revisado el estado de ejecución de los diferentes paquetes de trabajo del proyecto, que se han realizado hasta la fecha, centrados en el desarrollo del fomento de la inclusión de la diversidad sexogenérica, promoviendo la igualdad y proporcionando herramientas y recursos digitales de última generación de contenidos en base a la evidencia. Por otro lado, en la pasada reunión, se ha realizado una puesta en común de las futuras líneas de trabajo para seguir avanzando en los diversos paquetes de trabajo.

Para el 2025, está prevista la última fase del proyecto, donde principalmente se desarrollarán actuaciones estratégicas de difusión de los contenidos del proyecto entre los diferentes grupos de interés.

 

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